對(duì)外聯(lián)絡(luò),一本以上,方案對(duì)接,方案實(shí)施等。交社保。薪酬:月薪4000-8000,具體面議
崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)學(xué)員的輔導(dǎo)工作,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃擇校擇專業(yè)等方面;并對(duì)輔導(dǎo)中遇到的問題能夠提出合理的方案和建議2擔(dān)任考研學(xué)員班主任,監(jiān)督學(xué)員并定期與學(xué)員溝通;3負(fù)責(zé)師資接待課程安排工作4完成上級(jí)布置的其他工作
崗位職責(zé):1主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣與給落地人員培訓(xùn)。2做好客戶的正常溝通與聯(lián)絡(luò);3對(duì)工作當(dāng)?shù)厝宋氖煜,并能向客戶展示與交流;4定期與客戶對(duì)接企業(yè)發(fā)展的情況并以書面形式整理成檔;5全國(guó)十大省會(huì)以及211985院校溝通聯(lián)絡(luò)
崗位職責(zé):1協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù)。2做好客戶的正常溝通與聯(lián)絡(luò),而確保客戶關(guān)系的良好。任職要求:1熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)勤奮仔細(xì)有責(zé)任心執(zhí)行力較強(qiáng)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力獨(dú)立思考能力,較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,較
1近5年畢業(yè)的文憑要求,最少二本,除非特殊人才2擅長(zhǎng)溝通,性格外向。3有一定的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),最少1年工作經(jīng)驗(yàn)。薪酬:月薪4000-8000,具體面議
崗位職責(zé):1熱愛培訓(xùn)工作,能獨(dú)立開發(fā)課程,獨(dú)立授課;2擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)類課程;3編制培訓(xùn)講義,豐富培訓(xùn)課程,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。4能根據(jù)學(xué)生及大綱要求進(jìn)行授課。任職要求:具有
崗位職責(zé): 1高層管理人員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣管理工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 2參與公司戰(zhàn)略的討論和制訂,負(fù)責(zé)項(xiàng)目(銷售模式客戶關(guān)系項(xiàng)目運(yùn)營(yíng))策略和市場(chǎng)(銷售模式客戶關(guān)系項(xiàng)目運(yùn)營(yíng))計(jì)劃的制
崗位職責(zé):1主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容編輯工作,每日定期更新,保證能被搜索引擎收錄為第一前提。內(nèi)容與網(wǎng)站主題相關(guān),并做好內(nèi)容的版面設(shè)計(jì)與內(nèi)部鏈接外部鏈接工作。2每天做好網(wǎng)站的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的查看與記錄工作;3定期
崗位職責(zé):1協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)事務(wù)。2做好客戶的正常溝通與聯(lián)絡(luò),而確?蛻絷P(guān)系的良好。任職要求:1熱愛教育培訓(xùn)事業(yè)勤奮仔細(xì)有責(zé)任心執(zhí)行力較強(qiáng)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力獨(dú)立思考能力,較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,較
崗位職責(zé):1主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通指導(dǎo)。2定期開展企業(yè)培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)以及企業(yè)俱樂部活動(dòng);任職要求:1熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)有耐心,執(zhí)行力較強(qiáng)2身體健康思想進(jìn)步樂觀開朗薪酬:月薪4000-8000,具體面議